党建引领谋发展 对标一流提技能 双向融合促提升 赋能成长 蓄势前行

                 ——陕西榆林中燃组织开展2023年第一期能力素质专项提升培训班

 

阳春三月，春意盎然，陕西榆林中燃开启了“奋斗”模式。3月14日，陕西榆林中燃天然气有限公司第一期能力素质专项提升培训在呼市中燃培训基地正式开班。培训班于3月13日开始，4月1日结业，共历时20天。此次培训旨在进一步推动公司理论能力和业务能力“双提升”，激发职工干事创业精气神，锻造一支 “一专多能”的尖兵队伍。是陕西榆林中燃一项重大创新举措，同时也标志着陕西榆林中燃能力素质专项提升培训工作拉开序幕。

此次能力素质专项提升培训采用“半军事化体能训练+理论学习+理论考试+案例分析+实际操作+实操考核”的授课模式，呼市中燃为榆林中燃定制了专项课程，出动授课讲师37人，共设《新安全生产法》、燃气入户安检、调压专业知识、燃气基础知识、燃气具基础知识等3大项23个小项内容，涉及16门理论课程，5门实操课程，理论考试题库共设541道，来自新入职31名职工及16名老员工，共计47人参训。

培训期间，培训中心讲师们通过学习、练习、考核以及设置“春天的奔赴”读书会等形式，为学员们呈现了一堂堂精彩的课程。拉近新老员工距离，提升员工认同感，保证培训效果持续落地。课后参培人员进行了互动讨论和手写作业环节，进一步巩固了培训学习成果，加深学员们对燃气专业技能知识的理解和把握，讨论环节气氛热烈，效果良好。

此次学习培训，既是一次接受业务知识洗礼的知识盛宴，又是一次彼此借鉴、不断完善的素质拓展营。未来，陕西榆林中燃公司仍将立足员工常态轮训、有序分批推进全员大轮训，运用“班长负责制、师徒组合”等方式分类开展专业轮训，靶向练兵。并坚持以“培训+实战”为抓手，严格落实“练一项、考一项、强一项”的要求，引导员工更新知识结构，提高综合素质，不断强化职工思想淬炼、实践锻炼、专业训练，以员工能力素质提升推动陕西榆林中燃工作高质量发展，为地方经济发展提供强有力的燃气保障。

 

供稿人：刘海霞