夯基础，强管理，全力提升基础管理水平 --陕西榆林中燃开展系列培训活动

为适应业务长远发展，提升企业基础管理水平，陕西榆林中燃天然气有限公司立足员工成长和业务发展所需，开设形式多样、内容丰富的强化基础管理系列培训课程，并将培训内容落实到基层一线，进一步夯实发展根基。

系列培训活动一：学习摄影“充电”，提高宣传质效

为提高员工的新闻摄影水平，推动宣传工作更具专业性，7月19日，公司邀请榆林学院摄影讲师高芸教授开展新闻摄影培训活动，26名员工现场参加培训，61名员工线上远程参与。培训中，高芸讲师通过大量新闻图片实例，结合系统的摄影专业知识和丰富的摄影经验，细致讲解摄影技术、摄影构图、新闻摄影实拍的技巧及其注意事项，并重点指导会议等工作场景的新闻照片拍摄方法。通过理论学习和实操训练，参训人员充分感受到新闻摄影的重要性以及镜头语言的魅力，掌握了会议场景和人物事件两大类新闻照片的拍摄技巧，提高了拍摄水平，更好地把技能应用到工作当中。

系列培训活动二：知礼学礼践礼，提升工作“软实力”

为提升员工商务礼仪素养，展示企业良好精神面貌，7月26日，公司组织21名员工参与商务礼仪专题培训。榆林学院商务礼仪讲师韩一敏教授采取理论讲解和亲身示范相结合的方式，通过引古博今和图片展示，深入阐释商务礼议的主要内容和特点等专业知识，演示仪表着装、举止交往、沟通礼仪、公务礼仪和电话礼仪等基本常识。讲师的讲解趣味横生，培训过程互动良好，参训人员明白到商务礼仪对个人形象和商业往来的重要性，纷纷表示要将所学所得融入日常工作中，时刻规范言谈举止，展现良好的个人形象，为公司经营发展增添光彩。

系列培训活动三：优化班组管理，智慧护航进阶路

为抓好班组常规化建设，深化班组管理建设水平，8月16日，公司特邀榆林学院讲师高智教授开展班组管理艺术培训，合计线下60名和线上40名员工参与了本次培训。

高智教授以生动的语言，切入班组管理艺术主题，深入浅出地讲解管理的职能、管理者的角色及管理技巧等干货知识，并带领大家一起制定流程、细化执行。实践环节激起了参训人员的浓厚兴趣，大家积极参与，课堂氛围活跃，培训效果良好，对提升公司班组建设具有积极的推动作用。

系列培训活动四：加强入户安检，整改隐患提服务

为落实燃气安全排查整治要求，规范入户安检工作流程，8月18日，公司客户服务部张浩通过线上讲课的形式为215名员工进行入户安检培训。

培训中，张浩通过PPT和实例图片，就入户安全的目的、入户安全检查的对象和范围、入户安全检查的服务礼仪要求以及安全检查中常见的安全隐患等内容展开详细讲解，强化参训人员的入户安全意识。大家纷纷表示，通过培训理顺了入户安检流程，加深了对风险隐患的了解，学会了相关应对措施，坚决做到严格检查，切实把好“入户关”。

系列培训活动五：强化班组建设，聚力发展促业务

为提高班组成员思想意识，进一步加强生产班组建设，9月9日，公司再次邀请榆林学院讲师高智教授开展班组建设提升培训，吸引了线上线下共72名员工参与。

培训会上，高智讲师系统全面地阐述管理理论的形成与发展，结合案例讲解、实操指引和经验传授，从健全班组管理制度、规范工作流程、落实考核机制等方面展开细致讲解，为参训人员构建完整的理论知识体系。回顾课程，大家纷纷表示受益匪浅，将不断提高班组建设能力，推动精细化管理和精益生产，为公司发展提能创优。

系列培训活动六：掌握电工技能，技巧满分创佳绩

为增长员工技术本领，提高电工技能水平，9月16日，公司开展电工技能培训，邀请榆林学院蒋晓雁副教授担任培训讲师，本次培训合计有21人现场参与和168人远程参训。蒋晓雁讲师结合燃气生产工作的实际需要，重点介绍电工人员的安全操作、电工电路等相关知识和操作。大家认真听讲，现场学员细心操作，远程学员认真思考、踊跃提问，课堂气氛活跃，取得良好的效果。大家充分学习理解掌握电工学基础理论知识，将学习内容转化为技能知识，运用到实际工作中，发现和解决生产工作中存在的问题。

系列培训活动七：解读企业年金，硬核知识强保障

为做好企业年金政策宣贯培训工作，维护广大职工切身利益，9月16日，中国人寿养老保险陕西分公司客户经理师雪栋主讲企业年金培训课程，现场参训共22人，线上远程学习共168人。

培训会上，师雪栋认真传达了国家年金管理政策，宣导解读公司企业年金方案及进行相关业务培训，并细心解答参训人员提出的疑问，让员工及时了解企业年金规定及相关待遇内容。参训人员表示，通过课程加深对企业年金的了解，感受到公司对提高员工待遇的实际行动。                              

系列培训活动八：增强安全意识，安全防线要抓牢

为牢筑安全防线，进一步提高员工安全隐患意识，9月19日，公司常务副总经理毛靖华主讲安全意识培训课程，共计线下53人和线上168人参与本次培训。

培训会上，毛靖华带领参训人员了解安全意识的重要性、安全事故发生的原因、安全实践的三大法则，通过讲解警示案例，要求参训人员提高思想意识，明确安全生产流程和动作，切实抓好安全生产。通过培训，参训人员增强了安全意识和隐患防范意识，有利于天燃气输配业务安全稳定发展。

系列培训活动九：关注安全生产，解析违法犯罪行为

为牢树安全合法生产理念，打击安全生产领域违法行为，10月19日，常务副总经理毛靖华主讲安全生产领域违法犯罪行为解析培训课程，合计线下29人和线上168人参与本次培训。

毛靖华着重介绍新安全法及违法行为的事故案例，以案件“小切口”抛砖引玉，要求全体参训人员坚决抵制安全领域非法违法行为，切实维护正常安全生产秩序。本次培训对员工起到强化安全生产、合法生产的的重要性，有效保障员工作业安全。

系列培训活动十：夯实基层管理，培养责任担当

为提高基层管理者的工作能力和管理水平，成为一名合格的基层管理者。10月31日，公司总经理李翔宇为基层管理人员开展了一次学习培训，提高班组的执行力、凝聚力和战斗力，全面服务于公司高质量发展。此次培训共有33人参加，其中经管层、部门正副经理、片区经理、主管及站长出席了线下会议。由于防疫需求，其余员工参加线上培训。

这次的培训，李翔宇总经理用生动有趣的方法给参训人员做了一次别开生面的培训。让班组人员更清楚和明白了，作为一名基层管理者的职责和担当。李翔宇总经理用了电视剧《亮剑》的片段，很形象的展开培训。通过小视频和“买土豆”的故事，告诉大家基层管理者的角色是规划者，执行者，问题解决者和模范者。

通过这次生动的培训，大家纷纷表示受益颇多。班组人员对自己的工作职责也有了更新的认识。统一了班组人员的思想，凝聚了大家的力量，增强了员工的责任感和使命感。

丰富的培训课程对提升公司的基础管理起到积极作用，提升了基层管理效能，促进了业务高质量发展。未来，公司将持续开展基础管理提升专项行动，补短板，强弱项，抓基础，提质量，多措并举提高公司基础管理水平。

供稿人：刘海霞